La question de la diversité a pris une nouvelle dimension au cours des dernières années alors que le pays a été confronté à une série d’incidents très médiatisés de discrimination et de préjugés sur le lieu de travail et en entreprise. Ces évènements ont suscité un débat national sur la nécessité d’accroître la représentation, l’équité et l’inclusion dans toutes les sphères des entreprises canadiennes.